Derecho Laboral
Prestamos asesoramiento y defensa legal en Derecho Laboral, tanto a trabajadores como a empresas. Amplia especialización en despidos; disciplinarios, objetivos e improcedentes, conciliación familiar, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sanciones laborales y vulneración de derechos fundamentales. También intervenimos en accidentes laborales e incapacidades, reclamando las prestaciones e indemnizaciones que correspondan, con un gran porcentaje de éxito.
Nuestro área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social está especializada en la defensa integral de los derechos de los trabajadores y la asesoría a empresas en el ámbito de las relaciones laborales. Intervenimos en despidos, expedientes de modificación de condiciones, reclamaciones por acoso, accidentes, incapacidades y derechos de conciliación, con el objetivo de proteger tu estabilidad profesional, tu salud y tus prestaciones económicas.
Áreas de especialización:
Despidos
Asesoramos y defendemos tus intereses ante cualquier tipo de despido (disciplinario, objetivo o colectivo/ERE). Analizamos la legalidad de la decisión empresarial y las causas alegadas para interponer la correspondiente papeleta de conciliación y demanda judicial, reclamando la improcedencia o nulidad del despido con la máxima indemnización o la readmisión.
Modificación sustancial de condiciones de trabajo
Impugnamos cambios unilaterales e injustificados realizados por la empresa en aspectos esenciales del contrato, tales como jornadas laborales, horarios, turnos, sistemas de remuneración o traslados geográficos. Velamos por el cumplimiento estricto del Estatuto de los Trabajadores y defendemos tus derechos frente a imposiciones abusivas.
Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales
Actuamos con firmeza ante situaciones de hostigamiento, mobbing o vulneración de derechos tan esenciales como la intimidad, la dignidad, la libertad ideológica o la no discriminación en el entorno de trabajo. Exigimos responsabilidades a la empresa y reclamamos la indemnización por los daños morales y físicos ocasionados.
Accidentes laborales
Reclamamos indemnizaciones por daños y perjuicios derivados de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales causados por la falta de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de la empresa. Exigimos los recargos de prestaciones económicas correspondientes y depuramos responsabilidades civiles y penales.
Incapacidades laborales
Tramitamos y defendemos procedimientos frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para el reconocimiento de grados de incapacidad permanente (parcial, total, absoluta o gran invalidez), así como reclamaciones previas y demandas judiciales para asegurar que obtengas la pensión y cobertura pública que tu estado de salud requiere.
Conciliación familiar
Defendemos tus derechos laborales vinculados a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Esto incluye reducciones de jornada por cuidado de menores o familiares, permisos retribuidos, adaptaciones de duración y distribución de la jornada de trabajo, y protección frente a represalias empresariales por el ejercicio de estos derechos.
Nuestro objetivo es ofrecer soluciones jurídicas claras, realistas y orientadas a la defensa de tus derechos sociolaborales, minimizando el impacto económico y personal de los conflictos en el trabajo.
Analizamos cada caso con detalle para ofrecer una respuesta rápida y eficaz, defendiendo los derechos laborales de nuestros clientes con firmeza y profesionalidad.